ONLINE-MARKETING
FÜR ArchitEKTURBÜROS
- Webdesign auf höchstem Niveau
- Erstellen und Pflegen Ihres Instagram- und Facebookauftrittes
- Mitarbeitergewinnung über Social Media
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Unsere Webdesign-Services bieten unseren Kunden eine maßgeschneiderte Website, die die Einzigartigkeit und Kreativität ihrer Projekte hervorheben. Wir entwickeln ansprechende und benutzerfreundliche Websites, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch die Essenz des Architekturbüros widerspiegeln.
Unsere maßgeschneiderten Social-Media-Recruiting-Lösungen bieten unseren Kunden direkten Zugang zu hochqualifizierten Kandidaten und stärken gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke. Wir erstellen ansprechende Stellenanzeigen und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Arbeitgebermarke zu definieren und zu präsentieren.
Präsentieren Sie Ihr Architekturbüro der Welt mit einer beeindruckenden Online-Präsenz. Wir bieten maßgeschneiderte Website-Lösungen, die die Einzigartigkeit und Kreativität Ihrer Projekte hervorheben. Unsere erfahrenen Experten entwickeln ansprechende und benutzerfreundliche Websites, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch die Essenz Ihrer Marke widerspiegeln.
Beispielsweise horizontale Website-Navigation, bildschirmfüllende Grafiken/Bilder und großzügige Freiräume. Mit einem professionellen Design schaffen Sie Vertrauen und überzeugen von Ihrer Leistung.
Texte, Grafiken, Bilder, etc. mit deutlicher Kundennutzen-Ansprache.
Die Website lässt sich mit allen gängigen Geräten wie Smartphones, Tablets, etc. einfach und komfortabel bedienen und punktet mit dem klarem und fokussierten Design bei Ihren Website-Besuchern.
Die Website wird zu den jeweiligen, in der Branche des Webseiten-Betreibers wichtigen Suchbegriffen (Keywords), optimal in den Suchmaschinen platziert.
Google unterstützt nachweislich SSL-gesicherte Seiten bei der Platzierungen in den Suchergebnissen. Aber auch deine Kunden verlangen zum Schutz ihrer Daten eine sichere (https) Verbindung. Das heißt, sichere Webseiten sind nicht nur technisch erforderlich, sondern auch kundenorientiert.
In der Geschäftswelt warten viele juristische Fallstricke. Diese zu lösen ist Aufgabe der Geschäftsführung. Einen Grundstandard zur Einhaltung der DSGVO sollte jede Webseite und jeder Buchungsprozess einhalten.
Der Ausgang jeder Webentwicklung ist die Erstellung eines Drahtgittermodells mit dem wir die wichtigsten Elemente Ihrer Webseite definieren. Dies können klassische Call-to-action Elemente, oder aber Elemente zur Reputationssteigerung sein, wie beispielsweise Fotos der realisierten Bauvorhaben und der Mitarbeiter.
Im Anschluss gießen wir das erarbeitete Drahtgittermodell in ein auf ihr Büro abgestimmtes Design. Wir definieren die passende Typografie, die optimale Farbauswahl und die perfekte Platzierung der Elemente zu- und untereinander und programmieren das Design für alle gängigen Browser und mobilen Geräte.
Im letzten Schritt übergeben wir Ihnen Ihre fertige Homepage. Sie können überprüfen ob Sie mit der erstellten Webseite zufrieden sind und Wünsche äußern, die wir vor der Veröffentlichung umsetzen. Der anschließende Support und die langfristige Wartung Ihrer Webseite ist immer optional, aber grundsätzlich möglich.
Wir bringen Sie und Ihr Büro mit einer speziell auf Ihrem Stil entwickelten Webseite in die Sichtbarkeit und bieten Ihnen einen kompletten Rund-um-Service.
Schluss mit teuren Personalvermittlern oder Stellenausschreibungen, die nicht das gewünschte Ergebnis liefern. Mit Social-Media-Recruiting suchen Sie nicht, sondern schaffen es emotional Ihre/n Wunschbewerber*in zur Bewerbung aufzufordern.
„Wir setzen nicht auf Glück, sondern auf echte Ergebnisse.“
Entdecken Sie talentierte Architekten und stärken Sie Ihr Team mit unserem Social-Media-Recruiting-Service. Nutzen Sie die Reichweite der sozialen Medien, um gezielt nach Fachkräften zu suchen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, ansprechende Stellenanzeigen und eine sorgfältige Vorauswahl der Bewerbungen. Kontaktieren Sie uns heute, um erstklassige Talente für Ihr Architekturbüro zu gewinnen.
Unsere 4-Phasen-Methode ist eine effektive und kostengünstige Methode, um Ihre Wunschbewerber emotional zur Bewerbung aufzufordern.
In Deutschland nutzen über 38 Millionen Menschen aktiv Social Media. Egal ob Sie Architekten, Bauzeichner oder Azubi’s suchen. Mit einer Werbeanzeige wecken Sie bei den Menschen Aufmerksamkeit, die in Ihre voreingestellte Zielgruppe passen.
Durch einen speziellen Aufbau Ihrer Werbeanzeige erwecken Sie Interesse für Ihr Jobangebot.
Um nur qualifizierte Bewerbungen zu erhalten, werden die Interessenten durch einen Fragebogen geleitet, welcher als Qualifizierungsfilter dient.
Sobald eine qualifizierte Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine E-Mail mit allen erforderlichen Informationen. Danach können Sie Kontakt zum Bewerber aufnehmen um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Unsere 4-Phasen-Methode ist eine effektive und kostengünstige Methode, um Ihre Wunschbewerber emotional zur Bewerbung aufzufordern.
In Deutschland nutzen über 38 Millionen Menschen aktiv Social Media. Egal ob Sie Architekten, Bauzeichner oder Azubi’s suchen. Mit einer Werbeanzeige wecken Sie bei den Menschen Aufmerksamkeit, die in Ihre voreingestellte Zielgruppe passen.
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Um nur qualifizierte Bewerbungen zu erhalten, werden die Interessenten durch einen Fragebogen geleitet, welcher als Qualifizierungsfilter dient.
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Wählen Sie jetzt einen freien Termin und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Liebe Architekten und Architektinnen,
mein Name ist Julia Fohrer. Ich bin Gründerin und Geschäftsführerin von Atlantis-Digital. Unsere Mission ist durch unser Fachwissen im Bereich Online-Marketing, IT-Services und Architektur explizit Architekturbüros bei den heutigen Herausforderungen der Digitalisierung zu unterstützen.
Gründerin & Geschäftsführerin
2021: Gründung von Atlantis-Digital, Sennfeld
2019-2021: Online-Marketing & Webdesign bei Lifebuilding, München
2017-2019: Architektin, Glöckle GmbH, Schweinfurt
2015-2017: Architektin, Göger Architektur, Schonungen
seit 2015: Mitglied in der BayAK
2011-2015: Architektin, GKP Architekten, Würzburg
2006-2011: Architekturstudium, FH-WÜ-SW
Digitalisierungs- und Skalierungsagentur